安全生产

澄合矿业百良公司安全之花始于精细

作者:高晓冬     时间: 2018-02-14     点击:3577次    分享到:

澄合矿业百良公司坚持贯彻党的安全生产方针,落实党的十九大报告精神和习近平总书记关于安全生产工作系列讲话指示精神,坚持“安全发展”,牢固树立“安全至高无上”和“隐患就是事故”理念,以创建省级煤矿安全文化建设示范企业为目标,进行了很多有益的尝试和探索。

该公司持续丰富“12335”安全管理模式,在2018年第一季度,必须实现良好开局,把“双节”和“两会”期间的安全生产管理制度落实到位,宣传到位,实施到位。在春节来临之际,要切实防范好职工精神、思想懈怠问题,不仅要在班前会上提醒,还要在干部走动,日常例会,工作现场等开展“紧盯思想松懈,杜绝三违作业”活动,把“双述”变成现场,督促职工思想不动摇,行为不放松,努力实现百良公司第一季度安全生产开门红。


严格安全奖惩力度  加强各级安全生产责任

澄合矿业百良公司在一季度开展的安全生产工作的基础上,后续工作要以牢固基础为目标,把安全生产宣传月作为活动载体,雨季三防,应急管理与灾害防治等工作作为重点工作,“百日安全”活动,道路运输安全活动,精品硐室、精品线路作为考核重点,不断夯实安全基础,建立完善煤矿安全风险管控、事故隐患排查治理、安全质量达标“三位一体”体系,强化灾害超前治理和隐患排查治理,紧盯安全管理薄弱环节和重点场所,严格执行奖惩力度,加大各级生产责任落实,制定奖罚考核细则,逐条融入到安全管理,通过矿区,科室,区队,个人四个等级的完善,使安全管理水平得到更进一步的提升,确保安全生产系统持续稳定的运行,为努力实现“四零”目标(个人零“三违”、操作零失误、岗位零隐患、安全零事故),促进百良公司安全稳定发展提供强有力的保障。


发挥齐抓共管优势  实现安全生产新篇章

澄合矿业百良公司充分发挥党政工团齐抓共管的优势,牢固树立“上标准岗、干标准活”的班组安全理念,严格落实安全生产管理制度,对现场发现的“三违”人员进行严格处理还要对“三违”人员的班工长以上管理人员及安监员进行责任追究。同时每月进行安全班组的评选活动,给予班组第一名适当奖励,最后一名严格罚款,做到每月一考核,每季一汇总,每年一评选。除此之外,每个班组除配备一名班长以外,由本班职工轮流担任副班长,参与当班安全生产管理,在促进干部职工双向理解的基础上,储备企业后备人才,进一步夯实了安全生产新思路,新篇章。(高晓冬)

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