经营管理

“韩煤工匠”争金夺银显身手

作者:程仙芳 韦哲君     时间: 2018-10-12     点击:1789次    分享到:

在白露凝霜、丰收在望的金秋时节,韩城矿业公司2018年“工匠杯”职工职业技能大赛拉开帷幕。本次大赛为期6天,6个工种72名选手参加竞技,展开比拼,在赛场上争金夺银显身手。

大赛首次把班组长和地质测量工纳入技能比赛。参赛的六个工种分别是:矿山地质工、综采维修钳工、安全仪器检测工、采煤技术员、机电技术员、掘进班组长。竞赛分专业理论考试和实践操作比赛的方式进行,结合岗位描述和“手指口述”内容,综合评定决出名次。这次大赛从今年6月份启动初赛以来,700多名在岗职工经过培训和初赛选拔,有72名选手进入决赛。

在理论考试中,参赛选手沉着应战、思维敏捷、现场测量、认真绘图。在岗位描述比赛中,选手们结合电子课件和各自岗位实际,分别从岗位基本情况、工作理念、岗位职责、工作流程、工作中易出现的偏差失误及防范措施、本岗位突发事件应急预案等方面进行了精彩描述。在实践操作比赛中,参赛选手在规定时间内按比赛项目流程,认真设计测量、进行机环双检、排除故障、绘制地质写实图和供电设计图,充分展示了选手扎实的专业素质和专业能力。裁判对每位选手的操作进行点评,指出在专业知识掌握、实践操作、安规落实、口才表达、书写规范等方面存在的问题。

经过激烈角逐,下峪口矿名列比赛集体总积分排名第一。雷鸽、李洪枝、尉亚军、鱼鹏、马洪涛、蔡建虎分别摘取矿山地质工、综采维修钳工、安全仪器检测工、采煤技术员、机电技术员、掘进班组长六个工种比赛冠军。韩城矿业公司对获奖选手进行表彰奖励,分别授予韩城矿业公司技术标兵和技术能手称号,优先晋升技师、高级技师职称。

参赛选手尉亚军表示,自己参加比赛,和其他各矿同行互相交流切磋技艺,取长补短,通过裁判现场点评,看到了自己的不足之处,在今后的工作中,要不断学习,提高技能,为公司发展作贡献。

韩城矿业公司创新人才发展机制,大力营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的软环境,持续5年开展技能竞赛,构建长效机制。通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做实叫响“韩煤工匠”,培养造就管理、技术、操作三支高素质人才队伍。同时进一步实施素质提升工程,加快造就高技能人才队伍,通过技能比赛,做到以赛促学,以赛促教,以赛促用,培养更多能工巧匠,为韩城矿业公司追赶超越、转型发展提供人才支撑。(程仙芳  韦哲君)


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